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人才理念

重视发掘和培养人才,充分发挥每个人的潜能,发扬协作精神和团队精神

人才战略

璟信律所始终秉持“以人为本”的人才理念,积极营造尊重、理解、诚信、友好的氛围,尊重人的知识和才能、选用、开发机制,为人才提供成长平台,使人才成为律所持续发展的有力支撑,实现律所和人才共同成长、共同发展。

人才培养

育人是用人的基础。根据不同类别、不同层次人才的特点,不断完善和立广覆盖、多层次、开放式的人才培养体系,逐步建立起符合律所环境的创新人才培养机制,把理论培训与实践锻炼、建人才培养新模式。

招聘岗位

职位名称
学历
招聘人数
发布时间
执业律师 本科 10 2024-11-12
工作地点:郑州 学历: 2024-11-12 招聘人数: 10 薪资:
工作职责:
任职资格:
1.取得律师执业资格A证,执业1年以上,具有优秀的沟通协调能力;
2.扎实的法律文书及写作能力;
3.能独立承接办理律师业务;
4.可做个人案件,所里提供合作案件;
5.具有团队合作精神,服从律所的规章制度,认同律所的发展理念;
6.遵守职业道德,坚守职业纪律,在律师执业期间无投诉、无处分、无行政处罚;
7.较强的工作责任心、工作严谨,良好的执业操守,可长期合作。
工作职责:
职位详情
诉讼 独立办案能力 提成制、授薪制可选
实习律师 本科 20 2024-11-12
工作地点:郑州 学历: 2024-11-12 招聘人数: 20 薪资:
工作职责:
【岗位职责】:
1、诉讼与非诉讼,协助主办律师尽职调查,出具法律意见书等辅助工作;
2、在律师的指导下进行法律案件的调查和研究;
3、庭审前的准备工作;
4、协助当事人收集证据材料,准备案件相关法律文件;
5、协调律师与当事人关系,与法院沟通联络;
6、办理事务所交办的其他工作。
工作职责:
【岗位要求】:
1、通过法律职业资格考试A证,具备本科及以上学历;
2、认可所里的文化理念、服从所里的管理制度;
3、积极阳光,有上进心,良好的语言表达、沟通能力、团队协作能力;
4、热爱律师行业,有志于在律师行业长期发展;
5、做事踏实认真,态度积极,学习力强;
6、注意特别重要一项,有驾照,会熟练开车,能接受出差;

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